Выстроить новую систему взаимоотношений в коллективе, основанную на доверии, партнёрстве и ответственности
Снизить текучку и увеличить эффективность каждого члена команды
Улучшить климат внутри компании
В программе тренинга:
Формирование привычек эффективного человека.
Создание атмосферы доверия и открытости, где сотрудники слушают и слышат друг друга
Формирование сильной, сплоченной команды, которая генерирует новые бизнес-решения и достигает высоких результатов
Кому будет полезно?
Ключевым членам команды
Собственникам малого бизнеса
Start Up командам
Результаты тренинга
Повысите скорость бизнес-процессов из-за более эффективного взаимодействия в команде
Научитесь строить долгосрочные отношения не только с коллективом, но и клиентами и партнерами
Проведёте классное корпоративное мероприятие вместе и получите заряд энергии и мотивации к эффективной командной работе
Узнаете, как отношение определяет успех в бизнесе, в команде. Определив свое отношение к продукту, компании, клиентам, вы поймете что нужно изменить для большей эффективности
Получите ответы на важные вопросы. Рассматриваемые кейсы и инструменты помогут сформировать доверие коллег, партнеров и избежать ключевых ошибок в будущем
Научитесь управлять своим эмоциональным состоянием
Ведущий тренинга
Бизнес-тренер практик, эксперт в области построения бизнес-команд, отношений, коммуникаций, мотивации и повышения личной эффективности
Эдуард Котлобай
— 2 Высших образования
Erickson Coaching International
— более 26 лет в продажах | 21 год в управлении бизнес-
командами (250 чел+ / оборот 11 млрд. руб +)
— 6-кратный марафонец (42 км) | 5-кратный HALF IRONMAN