Философия COME*UNITY
Мы считаем, что сами по себе знания большой ценности не имеют, важно уметь ими пользоваться, поэтому создаем программы, в которых соединяем теорию и практику в одну капсулу, что приводит к улучшению ключевых показателей бизнеса наших клиентов.
О COME*UNITY за 3:42 минуты

Вот, на какие аспекты корпоративной культуры влияют программы COME*UNITY

Мы формируем программы каждого курса, исходя из задач развития вашего бизнеса
вовлеченность
эффективность
результативность
сплоченность
Что такое корпоративные обучающие программы COME*UNITY?
Это курс специально разработанных тренировок для ваших сотрудников:
обучение идет «порциями» и без отрыва от работы, а еще в них много элементов геймификации.

Полученные навыки участники сразу применяют на практике в своей ежедневной работе.

Ключевые принципы методики

Наш фокус на результате курса, а не на процессе. Но это не значит, что участникам будет скучно. Методика COME*UNITY построена по принципам геймификации
Обучающие «баттлы»
На курсах сотрудники объединяются в команды и соревнуются за победу в игровом формате. Во время баттла участники получают и выполняют измеримые бизнес-цели, например, по объемам продаж.
Грамотные наставники
Участников сопровождают наставники — профессионалы, которые вдохновляют, поддерживают и направляют на правильный путь.
Вовлечение
Эксперты и наставники создают атмосферу, в которой ускоряются даже самые безынициативные сотрудники с низкой лояльностью.

КОМАНДА + КАПИТАНЫ + НАСТАВНИКИ

=

|

Программы COME*UNITY

Обучающий баттл
«ПРОДАЖИ»

Идет: 2−3 недели
Полезно: менеджерам по продажам, РОПам, клиентским менеджерам

Участники изучают основы продаж, конвертируя теоретический материал в практику в процессе



Обучающий баттл «УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ»

Идет: от 3 до 8 недель
Полезно: руководителям, менеджерам проектов

Погружение в основы управления персоналом, оттачивание имеющихся навыков и отработка новых инструментов по взаимодействию с подчиненными в условиях перемен и кризисов

Специально разработанные программы под ваш запрос

Идет: индивидуально
Полезно: тем сотрудникам, для кого разрабатывается программа

Это специально разработанные решения, которые предполагают как сочетание очных и онлайн модулей, так и разработку специализированных обучающих программ для решения задач заказчика, в основе которых лежит методика COME*UNITY.
Спектр реализованных проектов: от спортивно-развлекательных и познавательных до мотивационных и направленных на повышению лояльности к бренду работодателя.
Клиенты
Эти компании уже прошли программы COME*UNITY

Отзывы

Мы уделяем особое внимание обратной связи.

Трёхступенчатая система сбора обратной связи позволяет нам делать такие проекты, результатами которых остаются довольны все представители клиента:
— заказчик (собственник или руководитель),
— исполнитель (HR, специалист по работе с персоналом)
— и непосредственно участники обучения — сотрудники, для которых было разработано обучение.


О впечатлениях и результатах по итогам курса

Артём Степанов, управляющий макрорегиона «Урал», Home Credit Bank
О формате корпоративной программы

Артём Степанов, управляющий макрорегиона «Урал», Home Credit Bank
О целях обучения руководителей

Виталий Федорцев, управляющий «Сантехкомплект Урал»
Об особенностях программы «Команда цели» для руководителей

Инна Журавлёва,
HRD «Сантехкомплект-Урал»
Об отличиях COME*UNITY от других онлайн-обучений

Светлана Мильман,
HRD Home Credit Bank, макрорегион «Урал»
О командообразовании на курсах

Светлана Мильман,
HRD Home Credit Bank, макрорегион «Урал»
Как COME*UNITY дополняет корпоративный университет

Светлана Мильман,
HRD Home Credit Bank, макрорегион «Урал»
О том, зачем и чему учиться, если у тебя стаж управления уже более 20 лет

Ольга Гагарина,
руководитель обособленного подразделения «Сантехкомплект Урал»
О том, как совмещать обучение и работу

Ольга Гагарина,
руководитель обособленного подразделения «Сантехкомплект Урал»