В современном мире нельзя выучить что-то раз и навсегда: любому специалисту нужно постоянно обновлять свои навыки, чтобы они были актуальны и полезны. Но как обучать того, кто уже давно закончил не только школу, но и университет?
Взрослым «студентам» на помощь приходит геймификация: элементы игры, внедрённые в процесс обучения. Казалось бы, как связаны обучение и игра, если ты не в первом классе? Однако опыт показывает, что элементы игры сильно повышают эффективность обучения, причём не только у детей, но и у взрослых. Это миф, что игра не интересна людям зрелого возраста: играть любят все.
Каких целей помогает достичь геймификация?
· Привлечь внимание обучающихся, когда оно ослаблено или уже потеряно· Замотивировать продолжать курс
· Поддержать в преодолении сложных моментов
Мы тоже используем геймификацию в наших корпоративных онлайн-марафонах. Таким образом, мы достигаем высокой вовлечённости участников в процесс, не отрывая их от основной работы. Это позволяет нашим клиентам улучшать показатели их бизнеса без отрыва от производства.
Какие механики мы используем:
· Деление участников на команды, турнирные таблицы (соревновательность)· Выбор капитана, названия и аватара группы (ответственность за команду)
· Система красных и жёлтых карточек (мотивация на выполнение)
· Игровые викторины, креативные задания и голосования (переключение, креатив)
· Флешмобы в тематике марафона (вовлечённость и самоотдача)
⠀
Эти находки помогают участникам наших марафонов усваивать максимум пользы за короткий период времени.
Геймификационные механики мы разрабатываем, опираясь на ваши потребности: расскажите о ваших задачах, и мы подберём то, что сработает конкретно для вас и ваших сотрудников!